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                            統一思想 高效落實 精準施策 密切協作——集團退休人員社會化管理信息采集工作全面啟動

                            2021-03-23發布

                              3月18日,集團召開“退休人員社會化管理信息采集工作啟動大會”,標志著易亨集團1.8萬名退休人員社會化管理各項工作全面啟動。國有企業退休人員社會化管理是黨中央、國務院作出的重要決策部署,是全面深化國企改革,構建現代企業制度,加快剝離國有企業辦社會職能的重要內容,也是保障和改善民生、創新社會治理的重要舉措。退休人員信息采集工作是集團退休人員社會化管理的重要組成部分。

                              根據北京電控相關工作部署,社會保障中心第一時間結合集團實際倒排時間、緊扣節點,迅速形成《退休人員社會化管理信息采集工作方案》和《實施細則》,從指導思想、工作目標、工作原則和組織機構幾方面進行了統籌規劃,并具體細化工作內容,打實退休人員社會化管理工作基礎。會上,就《工作方案》和《實施細則》進行了具體部署。
                              為確保退休人員“基本信息表”簽字確認工作按計劃推進,建立“周報”工作機制,每周將上報數據進行匯總,確保工作進度實時記錄。集團綜合考慮退休人員社會化管理轉移名冊、各類報表的數據調用,建立由數據庫直接生成《基本信息表》的工作模式,確保數據庫信息精準更新。為大幅節省現場問詢時間,實現快速填報、清晰準確的工作目標,制作《基本信息表》填報說明圖示。在后續信息采集過程中,社保中心將依托各園區管理中心作為“前端”工作站點,直面退休人員的《基本信息表》簽字確認工作并做好技術支持和政策宣講,與集團職能部室相互配合、溝通協調,共同解決工作中出現的各項問題形成有效工作閉環,集眾智、聚合力,全力推進相關工作完成。 
                              大會最后,集團黨委書記、董事長陳兵慧同志,高度總結退休人員社會化管理信息采集工作的重要性。要求與會人員充分認識易亨集團作為北京電控調整保障平臺,做好退休人員的各項服務管理工作是電控公司賦予我們的歷史使命和社會責任,深入貫徹落實好北京市工作部署、電控公司工作要求,各職能部室、各園區管理中心、各所屬企業單位要進一步統一思想,提高政治站位、加強溝通協作、做好政策宣傳引導,切實做好易亨集團退休人員《基本信息表》的簽字確認工作,為集團退休人員社會化管理工作的圓滿完成奠定堅實基礎。

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